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杭州翔宇企业管理咨询有限公司

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---------专业的企业管理咨询服务供应商---------

招聘岗位:咨询师(兼职或全职)

基本职能 Basic Function:

     负责咨询项目的现状诊断,制定项目规划和技术方案,提供项目培训和现场的技术辅导,培养项目经理,参与咨询产品的设计和开发。
    遵守公司的规章制度,维护和遵守与客户项目相关的合同约束。

岗位职责描述 Duties and Responsibilities:

  1. 项目咨询
  2. 现场诊断的实施,项目规划和技术方案的制定,现场项目辅导和技术支持,参与项目评审和决策,支持项目的准时有效交付。

  3. 项目培训
  4. 根据项目需求,设计和交付客户化项目培训课程。

  5. 设计和开发
  6. 负责咨询产品和培训课程的设计和开发,设计和完善咨询项目的业务流程和操作细节。

  7. 其它
  8. 为项目经理和培训师提供其他需求的支持和协助,培养项目经理。

任职能力 Qualifications:

岗位等级 Grade:

  1. 高级:20年以上工作经验,5年以上专业咨询经验,多个大型复杂项目的独立操作经验,精通项目诊断和项目技术方案的设计规划能力,良好的行业知名度和客户口碑,较强的咨询产品研发能力。
  2. 中级:15年以上工作经验,3年以上专业咨询经验,多个大中型项目的独立操作经验,独立项目诊断和项目技术方案的设计规划能力,良好客户口碑,能独立完成咨询产品的研发。
  3. 初级:15年以上工作经验,2年以上专业咨询经验,多个中小型项目的独立操作经验,在资深或高级咨询师辅导下能胜任项目技术方案的设计和规划,能协助咨询产品的研发,乐于从事咨询工作。

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招聘岗位: 项目经理(兼职或全职)

基本职能 Basic Function:

    参与咨询项目的现状诊断,与咨询师共同起草项目技术方案,制定项目计划,负责项目实施和管理跟踪。
遵守公司的规章制度,维护和遵守与客户项目相关的合同约束。

岗位职责描述 Duties and Responsibilities:

  1. 项目交付
  2. 参与项目规划,负责项目计划的制定和实施,及时处理项目的异常情况,组织和协调项目资源,保持与客户项目负责人的实时有效沟通,参与项目评审和决策,确保项目的准时有效交付。

  3. 培训支持
  4. 明确项目培训需求,策划、参与或执行项目相关培训课程。

  5. 文化&团队建设
  6. 参与咨询项目的团队文化建设活动的策划,为咨询项目提供助力。

  7. 其它
  8. 配合其他项目组的工作,支持咨询项目操作流程的设计和完善,负责项目操作细节的标准化,及时有效完成上级交待的临时工作任务。

任职能力 Qualifications:

岗位等级 Grade:

  1. 资深:能完全独立带领团队操作不同行业的大中型企业改善项目,具备超强专业技能和沟通协调组织能力,能培养项目经理,并把项目经验提炼总结并独立完成项目标准化工作,能协助咨询产品的研发。获得客户和内部团队的高度评价。
  2. 高级:能主导和管理不同的大中型项目,并在资深项目经理或咨询师的协助下能完成大型项目的操作和成功交付,能协助团队成员完成项目标准化工作,并支持产品研发工作。
  3. 中级:有独立项目操作经验,在其他项目经理或咨询师的帮助下基本能胜任各种项目的技术操作,具备熟练的项目管理能力。
  4. 初级:有独立项目操作经验,能部分胜任项目操作,熟悉项目管理,在团队支持下,能主导中小型项目的顺利交付。

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招聘岗位: 项目助理工程师

基本职能 Basic Function:

    为确保咨询项目的正常运行和及时准确交付,负责项目管理,项目执行跟踪,为培训师和咨询师提供支持,为项目经理提供项目协助,收集和整理项目资料,策划和参与项目文化建设活动,协助公司内部团队建设活动。遵守公司的规章制度,维护和遵守与客户项目相关的合同约束。

岗位职责描述 Duties and Responsibilities:

  1. 项目管理
  2. 协助项目经理制定项目计划,实施项目管理,确保项目进度和质量;及时反馈项目异常,分析和总结项目问题,验证项目输出和绩效,设计和维护项目管理看板,提供项目改善建议,通过项目周报和月报向项目经理汇报。

  3. 培训支持
  4. 协助培训师完成项目培训,从培训准备,课堂培训支持到客户反馈跟踪。

  5. 文化&团队建设


  6. 其它
  7. 及时有效地完成培训师,咨询师和项目经理交付的其他临时工作任务。

任职能力 Qualifications:

岗位等级 Grade:

  1. 资深:熟悉大型项目的逻辑思路,能独立完成项目规划的分解和项目计划的制定。独立管理项目,并能部分代替项目经理的工作。具备优秀的沟通协调能力,能培养项目助理,获得客户和内部团队的高度评价。
  2. 高级:熟悉中小型项目的逻辑思路,能在项目经理协助下完成项目计划,基本胜任项目管理,具备良好的沟通协调能力和团队精神。
  3. 中级:基本胜任项目管理工作,有效辅助项目经理完成项目支持性工作,具备良好的沟通技巧和团队协作。
  4. 初级:能部分胜任项目管理的独立工作,在项目经理的辅导下能基本完成整体项目的有效管理和执行交付。

 

招聘岗位:
  1. 咨询师(兼职或全职)

  2. 项目经理(兼职或全职)

  3. 项目助理工程师

联系方式:

联系人:刘老师

E_mail: hzxy@hzxy-china.com